本期“党建+◆◆★”专栏为大家带来的是由综合执法大队党总支选送的优秀案例，《党建引领生态环境执法创新改革》，供大家互学互鉴，共促提升。

　　大兴区生态环境局党组织牢固树立★★◆★◆◆“绿水青山就是金山银山■■◆”的理念，结合绿色发展的内涵，创新工作方法■★，在北京市率先开展绿色信用评价体系的构建，建立了全市首个绿色信用体系◆★■，为大兴区绿色发展提供有力的制度保障■■◆★◆。大兴区绿色信用评价上从传统的生态环境领域延伸到原辅材料、资源、能源、低碳等领域，指导企业在生产运营过程中生态环境合法合规，提升环境管理水平，从而有效防控环境风险，筑牢生态安全屏障■★，并引导企业从源头、工艺过程◆★★、末端治理环节综合施策，实现减污降碳协同治理◆★★■■，推动企业全链条绿色高质量发展◆★◆■◆■。

　　为深入贯彻习新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，着力破解“两张皮”◆■，推动党建业务深度融合，大兴区生态环境局各级党组织坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务★■，以高质量党建引领高水平生态环境保护★■★，

　　大兴区生态环境执法秉持“执法+服务”的工作理念。在党员干部领导下■■★，联合专家团队对区内排污企业分期开展主动帮扶+精准帮扶，通过专题培训+“点对点”现场帮扶的工作方式，从环保手续、日常环境管理全方面系统的帮助企业排查梳理环境隐患并提供定制式整改建议，并对整改过程进行跟踪指导，切实帮助企业解决生态环境领域难题。截至目前◆◆★■★■，累计帮助企业排查问题并完成整改1200余个★◆★◆◆◆。切实提升了企业的环境管理能力及治理水平，为服务企业发展★■◆◆■◆“精准助力★◆★■★■”■■◆◆★■，降低环境处罚风险。

　　下一步，大兴区生态环境局将持续强化党建引领■◆★■◆，通过持续深入开展绿色信用体系建设工作，为企业提供生态环境领域的专业指导服务，为企业发展及生态环境质量提升持续助力★■★◆★。

　　党的二十大为我国未来经济社会发展描绘了宏伟蓝图，强调了绿色发展的重要性。大兴区生态环境局以党建为引领，积极探索生态环境监管新模式和服务企业发展的新路径★■，自2020年开始研究推进大兴区绿色信用体系建设工作。截至目前已实施了三期，在解决大兴区企业实际困难、提升区域综合发展水平、优化执法效能等方面发挥了积极作用。大兴区绿色信用体系建设工作2024年被北京市认定为“信用+◆■◆◆★★”应用；在全市生态环境系统■★“微改革、微建设”岗位建功活动中经综合评比荣获一等奖★■■★★■；作为全市生态文明体制改革领域的优秀案例，被市委改革办纳入全市《2024年■■“微改革、微创新◆■■”典型案例》。

　　根据企业的绿色信用等级及风险情况◆■◆■★◆，大兴区生态环境局着力推动绿色信用企业非现场监管模式，最大程度减少对守法企业的现场打扰。绿信实施过程中充分发挥党建引领作用■■■★，坚持多部门协同推进，充分发挥资源能源、产业■◆★■◆、金融等主管部门的作用。结合企业绿色信用评价和企业风险评估结果，将符合条件的企业推荐纳入《北京市大兴区综合监管白名单》和区产促中心◆★“服务包”，联合区发改委深入企业，开展金融政策解读和帮扶★■★■，使信用良好的企业享受多部门的政策支持，推动了区内营商环境的提质增效。